Jandarma Protokolü

T.C.

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI İLE AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA KADINA YÖNELİK ŞİDDETLE MÜCADELE KAPSAMINDA SUNULAN HİZMETLERDE KURUMSAL KAPASİTENİN GELİŞTİRİLMESİNE, İŞBİRLİĞİ YAPILMASINA VE EŞGÜDÜMÜN ARTIRILMASINA DAİR PROTOKOL

TARAFLAR

MADDE 1- Bu Protokolün tarafları, İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğüdür.

 

AMAÇ VE KAPSAM

MADDE 2- Protokol ile İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü tara­fından kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında sunulan hizmetlerde ku­rumsal kapasitenin geliştirilmesi, iş birliği ve eşgüdümün artırılması amaçlan­maktadır.

Protokol, belirtilen amaçlar doğrultusunda İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü arasındaki iş birliği esaslarını kapsar.

 

DAYANAK

MADDE 3- Bu Protokol 10.03.1983 tarihli 2803 sayılı Jandarma Teşkilât, Görev ve Yetkileri Kanunu ve 03.06.2011 tarihli 633 sayılı Aile ve Sosyal Poli­tikalar Bakanlığının Teşkilât ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Karar­name hükümleri uyarınca hazırlanmıştır.

 

TANIMLAR

MADDE 4- Bu Protokolde geçen;

1. "Bakanlık" Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını,

2. “Komutanlık" Jandarma Genel Komutanlığını,

3. “Genel Müdürlük” Kadının Statüsü Genel Müdürlüğünü,

4. “Protokol" İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü Arasında Ka­dına Yönelik Şiddetle Mücadele Kapsamında Sunulan Hizmetlerde Kurumsal Kapasitenin Geliştirilmesine, İş Birliği Yapılmasına ve Eşgüdümün Artırılma­sına Dair Protokol’ü ifade eder.

İŞ BİRLİĞİ KONULARI

MADDE 5- İçişleri Bakanlığı Jandarma Genel Komutanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü aşağıda belirti­len hususlarda iş birliği yaparlar:

1. Komutanlık personelinin “toplumsal cinsiyet eşitliği" ve “kadına yöne­lik şiddet" konularına ilişkin duyarlılık ve farkındalığının artırılması için çalış­malar yürütülmesi,

2. Komutanlık bünyesindeki okulların müfredatına "toplumsal cinsiyet eşit­liği” ve “kadına yönelik şiddetin önlenmesi” konularının dâhil edilmesi için gerekli çalışmaların yapılması,

3. Komutanlık bünyesinde şiddet mağduru kadınlara yönelik sunulan hiz­met kapasitesinin geliştirilmesi ve bu kapsamda yeterli personelin yetiştirilmesi,

4. Komutanlık birimlerine başvuran şiddet mağduru kadınlara uygulana­cak hizmet prosedürlerine ilişkin birimler arasında eşgüdüm ve standardizasyo­nun sağlanmasına yönelik çalışmalar gerçekleştirilmesi,

5. Komutanlık bünyesinde vatani görevini ifa eden er ve erbaşlara yönelik olarak “kadına yönelik şiddet" ve “töre-namus cinayetlerinin önlenmesi" konu­larında eğitim programlarının düzenlenmesi,

6. Kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında Komutanlık ve Genel Mü­dürlük arasında iş birliğinin artırılmasına yönelik ortak çalışmalar gerçek­leştirilmesi.

 

TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

MADDE 6- Bu Protokolde yer alan tarafların yükümlülükleri aşağıda be­lirtilmiştir.

 

AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ;

 

1. Komutanlık tarafından Jandarma Okullar Komutanlığı eğitim müfreda­tına eklenecek “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele” dersi eğitim materyalleri­nin hazırlanmasına katkı sağlamak,

2. Komutanlık tarafından “toplumsal cinsiyet eşitliği”, “kadına yönelik şid­detle mücadele” ve “şiddet mağduru kadınlara hizmet vermek üzere yetişti­rilecek personelin eğitimi" kapsamında düzenlenecek hizmet içi eğitim, kurs ve programlar için gerekli bilgi paylaşımında bulunmak ve Genel Müdürlük tara­fından gerekli uzman/danışman desteği sağlamak,

3. İl-İlçe Jandarma Komutanlıkları ve Jandarma Karakol Komutanlıklarına başvuran şiddet mağduru kadınlara dağıtılmak üzere “bilinçlendirici ve yönlen­dirici” broşür hazırlamak,

4. Komutanlık tarafından Protokolün amaçları çerçevesinde ihtiyaç duyu­lan verilere ve bilgilere kolay erişim sağlanması için gerekli işlemleri yürütmek,

5. Protokole ilişkin işlemleri yürütmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak için üst düzey bir yetkiliyi belirleyerek J.Gn.K.lığına bildirmek.

 

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞININ YÜKÜMLÜLÜKLERİ;

 

1. Jandarma Okullar Komutanlığı bünyesinde faaliyet gösteren "Jandarma Subay Okulu", “Jandarma Astsubay Meslek Yüksek Okulu” ve “Jandarma Ast­subay Temel Kursu" eğ itim müfredatlarını gözden geçirmek ve “Kadına Yöne­lik Şiddetle Mücadele” dersini müfredata eklemek,

2. Jandarma Okullar Komutanlığı ders programında yer verilecek “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele” dersi için gerekli eğitim materyallerini Genel Mü­dürlük ile iş birliği içerisinde hazırlamak,

3. Jandarma Okullar Komutanlığında görev yapan eğitim subaylarından “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele" dersini vermekle görevlendirilecek perso­nele yönelik "Eğitici Eğitimi" programı düzenlemek,

4. İl Jandarma Komutanlıkları, İlçe Jandarma Komutanlıkları ve Jandarma Karakol Komutanlıklarında görev yapan personele yönelik olarak "Kadına Yö­nelik Şiddetle Mücadele ve Uygulanacak Prosedürler"hizmet içi eğitim prog­ramı düzenlemek,

5. Komutanlık tarafından düzenlenen hizmet içi eğitim, kurs ve programla­rına “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği" ve “Kadına Yönelik Şiddetle Mü­cadele" konularını dâhil etmek,

6. Komutanlık bünyesinde vatani görevini ifa eden er ve erbaşlara yönelik olarak “Kadına Yönelik Şiddet" ve “Töre-Namus Cinayetlerinin Önlenmesi" konusunda eğitim programları düzenlemek,

7. İl-İlçe Jandarma Komutanlıkları ve Jandarma Karakol Komutanlıklarına başvuran şiddet mağduru kadınlara yönelik hazırlanan bilinçlendirici ve yön­lendirici broşürü

dağıtmak,

8. Protokole ilişkin işlemleri yürütmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak için üst düzey bir yetkiliyi belirleyerek Kadının Statüsü Genel Müdürlüğüne bildirmek.

 

 

DEĞİŞİKLİK

MADDE 7- Taraflardan biri Protokolde değişiklik yapmak istediği tak­dirde, bu önerisini yazılı olarak karşı tarafa bildirir. Protokol değişiklikleri, her iki Bakanlığın müşterek kararı ile gerçekleştirilir.

 

SURE

MADDE 8- Protokol herhangi bir süre ile sınırlandırılmamıştır. Taraflar­dan birinin en az bir ay öncesinden diğer tarafa gerekçelerini de içerecek şekilde yazılı olarak bildirmesi suretiyle ya da yazılı mutabakat sağlanması durumunda Protokol sona erer.

 

YÜRÜRLÜK

MADDE 9- İş bu protokol İçişleri Bakanı ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanının imza tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

 

Tümgeneral J.Gn.K.lığı Harekât Başkanı   OLUR …../04/2012   İdris Naim ŞAHİN İçişleri Bakanı		Kadının Statüsü Genel Müdürü         Fatma Şahin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı